Beth mae cadeirydd swyddfa da yn ei wneud
Jul 13, 2024
Beth bynnag yw natur eich gweithle, boed yn swyddfa sy'n dilyn oriau busnes traddodiadol neu'n gyfleuster swyddfa 24-awr, mae cadair swyddfa dda yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol. Mewn gwirionedd, i lawer o bobl, dyma'r darn pwysicaf o ddodrefn swyddfa.
Yn helpu i gynnal ystum
Mae llawer o bobl yn treulio hyd at awr neu fwy yn eistedd yn eu cadeiriau swyddfa ar y tro. Gall hyd yn oed y rhai sy'n cymryd seibiannau rheolaidd brofi problemau fel poen yng ngwaelod y cefn. Does dim angen dweud y gall eistedd yn yr un sefyllfa am gyfnodau hir achosi mwy o straen ar y cefn, yr ysgwyddau, y breichiau a'r coesau. Mae pobl yn dueddol o grwydro neu sleifio pan fyddant yn eistedd, a gall y symudiadau hyn waethygu'r broblem. Gall cadair swyddfa dda, yn enwedig un sy'n ergonomig neu sydd â strwythur rhwyll, helpu i gynnal eich corff a'ch helpu i gynnal yr ystum cywir pan fyddwch chi'n eistedd. Mae hefyd yn bwysig i fireinio eich cadeirydd swyddfa i'ch corff unigol.
Un peth i'w nodi am gadeiriau ergonomig: er eu bod yn ffitio ystod eang o bobl, efallai nad nhw yw'r dewis gorau i bobl fyr, denau oherwydd gall y pellter rhwng y breichiau fod yn rhy fawr. Hyd yn oed os oes gennych y gadair orau yn y byd, mae bob amser yn syniad da symud o gwmpas ac aros yn hyblyg.
Beth mae "da" yn ei olygu
O ystyried yr hyn a ddywedwyd uchod am gadeiriau ergonomig, ni ddylid dweud efallai na fydd cadeirydd "da" i un person yn gadair dda i berson arall. Pan fyddwch chi'n ystyried cadeirydd swyddfa, ystyriwch y canlynol:
• Sefydlogrwydd (gwnewch yn siŵr eich bod yn cael y math cywir o gaswyr neu fatiau llawr)
• Ystod addasu uchder sedd
• Addasrwydd cynhalydd cefn, gan gynnwys addasiadau ymlaen, yn ôl a fertigol
• A oes gan y gynhalydd gefnogaeth meingefnol cadarn
• A yw maint y breichiau yn cyfateb i swydd y gweithiwr
• Awyru (os ydych chi'n ystyried cadair rwyll, edrychwch am gynhalydd cefn ffabrig tenau)
• Sut mae'r gadair yn cyd-fynd ag elfennau gweithfan, fel desg a throedfedd
• Symudedd (p'un a yw'r gadair yn symud gyda chi)
• Clustogi (dewiswch ewyn dwysedd uchel os yn bosibl; nid yw clustogau mwy trwchus bob amser yn golygu mwy o gysur, gan y gallai dorri i lawr yn gyflymach)
• Arwyneb y sedd (ceisiwch ganiatáu 1 fodfedd o le ar y naill ochr a 2 i 4 modfedd rhwng cefn eich pengliniau ac ymyl cadair y swyddfa)
Yn ddelfrydol, byddwch yn dewis cadeirydd eich swyddfa ac yn gallu rhoi cynnig arni mewn gwaith go iawn cyn ei defnyddio yn y tymor hir.
Ymddangosiad
Mae ymddangosiad yn ffactor pwysig arall o ran sut mae cadeirydd swyddfa o safon yn sefyll allan. Er enghraifft, rydym ni yn Creative Office Furniture yn gwybod bod argraffiadau cwsmeriaid yn werthfawr. Os yw cwsmeriaid yn gweld cadeiriau chwaethus, lluniaidd yn eich swyddfa, yn hytrach na chadeiriau budr, hen ffasiwn, byddant yn creu argraff o'ch busnes. I wneud hyn, ystyriwch ffactorau fel lliw, ffabrig ac arddull. Mae lledr ffug a finyl yn opsiynau poblogaidd a fforddiadwy ar gyfer cadeiriau swyddfa trawiadol, a gallant hefyd adael i arddull eich cwmni ddisgleirio trwy opsiynau dylunio sydd bron yn ddiderfyn.
Cynnal a chadw
Yn yr achos gorau, bydd cadeirydd eich swyddfa yn para o leiaf 10 mlynedd, ac yn gyffredinol nid oes angen cynnal a chadw cadeiriau o ansawdd uchel. Wrth ystyried eich dewis cadair yn ofalus, gwiriwch warant y gwneuthurwr. Dylid gwarantu cydrannau strwythurol fel y sylfaen am oes, a dylid gwarantu ewyn a ffabrig am o leiaf bum mlynedd. Dylid gwarantu rhannau a mecanweithiau symudol am o leiaf 10 mlynedd.
Gall cadeiriau lliw tywyll eich helpu i guddio staeniau a cholledion yn well, ond mae staeniau ar gadeiriau lliw golau yn haws i'w glanhau a'u tynnu. Ffabrigau lledr a lledr ffug yw'r rhai hawsaf i'w cynnal, ond efallai y bydd angen torri i mewn oherwydd eu caledwch uwch.
Mae cadair swyddfa o ansawdd uchel yn rhan hanfodol o unrhyw lun dodrefn swyddfa. Mae hwn yn faes na ddylai unrhyw fusnes neidio arno, gan fod cadeiriau swyddfa yn effeithio'n uniongyrchol ar iechyd gweithwyr a hyd yn oed argraffiadau cwsmeriaid. Gall cadair swyddfa dda wneud byd o wahaniaeth.
